【最低賃金6%増】影響受ける労働者の7割が女性…“年収の壁”意識で人手不足に拍車かかる産業も?エコノミスト「経済成長がまず先」|アベヒル

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日本の最低賃金が44年ぶりに6%増加する見込みで、全国平均時給が1118円に引き上げられることが決定的となりました。これは過去最大の上昇幅であり、労働市場に大きな影響を及ぼす可能性があります。特に、影響を受ける労働者の約70%が女性であり、これが「年収の壁」を意識させる要因となり、人手不足をさらに悪化させる懸念が高まっています。

経済学者たちは、この賃金引き上げが経済成長を促進するのか、それとも逆に雇用の減少を招くのか、意見が分かれています。日本商工会議所は、地方の小規模事業者にとっては厳しい現実であると警告しており、特に非製造業やサービス業では人件費が主要なコストであるため、影響が顕著になると予測されています。

街の声も多様で、賃金の上昇を歓迎する意見がある一方で、物価高が続く中では「賃金が上がっても生活は変わらない」との懸念も根強いです。特に、年収160万円の壁を意識する労働者が多い業種では、労働力の流出が加速する可能性があります。経済成長が伴わない中での賃上げが、果たして持続可能なのか、今後の展開に注目が集まります。

この急激な変化が日本経済にどのような影響を与えるのか、今後の動向に目が離せません。

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